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Detalle de este empleo inclusivo

LATAM AIRLINES GROUP

AUXILIAR OPERACIONES CARGA- BOGOTÁ

Postula hasta el 12/07/2026
Resumen del empleo inclusivo

En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito?

Estamos buscando a nuestro próximo/a AUXILIAR OPERACIONES CARGA para sumarse a la Gerencia de Carga en Bogotá, Colombia. Serás protagonista en ejecutar y asegurar los procesos operativos de recepción, manipulación, almacenamiento, alistamiento y entrega de carga, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por la compañía. Además, asegurarás la correcta gestión documental, el control de calidad de la carga y un flujo eficiente de atención a clientes y de la operación.

Creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas con discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Colombia.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Ejecutar procesos de recepción, verificación, manipulación y almacenamiento de carga, asegurando su integridad, etiquetado y el cumplimiento de los estándares operativos.
• Gestionar el alistamiento y despacho de carga según prioridades, asegurando la correcta segregación, control de tiempos y reducción de reprocesos.
• Realizar la entrega de carga a clientes, validando documentación, identidad, registros y cumplimiento de los procesos definidos.
• Garantizar el flujo de atención en bodega y zona pública, orientando a los clientes y asegurando el cumplimiento de turnos y estándares de servicio.
• Coordinar con áreas operativas la gestión de carga y contingencias, optimizando recursos, capacidad de vuelos y continuidad de la operación.

¿Qué necesitas para despegar en este rol?

• Ser técnico o tecnólogo en carreras de administración, comercio o preferiblemente logística.
• Contar con al menos 1 año de experiencia como auxiliar de carga.
• Manejo de Google Workspace, sistema CROAMIS doméstico y gestión de mercancías peligrosas.
• Deseable contar con conocimientos de inglés básico.

¿Qué te espera al ser parte de LATAM?

• Ser parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.
• Acceder a beneficios de pasajes Staff Travel.
• Integrarte a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.
• Participar en programas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
• Acceder al Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo.

¿Dónde y cómo trabajarás?

• Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia.
• Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación.
• Jornada: Turnos rotativos.
• Modalidad: Presencial.

Antes de postular, ten en cuenta:

• Si requieres algún ajuste o apoyo para participar en las entrevistas o etapas del proceso, indícalo durante tu postulación.
• Regístrate con tu correo personal (evita utilizar cuentas corporativas o universitarias).
• Adjunta tu currículum vitae en formato PDF.
• LATAM nunca solicita pagos ni depósitos para participar en sus procesos de selección.

Si te interesa formar parte de una compañía líder en la industria aérea y contribuir al desarrollo de una operación segura y eficiente, te invitamos a postular.

Operativas
Detalles
Jornada Por turno
Operaciones y Logística
En terreno
Profesiones sugeridas:
Administración de Empresas
Administración de Servicios
Administración y Gestión Pública
Marketing
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de LATAM AIRLINES GROUP

Nuestra misión como LATAM es conectar los países de Latinoamérica entre sí y el mundo a través de una amplia red de transporte de pasajeros y carga, operando con seguridad y atención al cliente, y manteniendo un equilibrio entre el crecimiento económico, la eficiencia, el cuidado con el medio ambiente y el bienestar social.

Nuestra visión como compañía es ser el grupo de aerolíneas líder en Latinoamérica, reconocido por su compromiso con la responsabilidad social y su enfoque en ser justo, empático, transparente y simple (JETS) en su relación con empleados, clientes y otros grupos de interés.

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

Como grupo de aerolíneas abordamos la diversidad e inclusión de manera amplia e integrada, conscientes que es un camino constante. Por ello, el grupo ha profundizado su mirada para comprender dónde está hoy, y a dónde necesita ir para llegar más lejos promoviendo la inclusión.

En los años en que hemos trabajado en la diversidad e inclusión, hemos logrado contar con políticas internas que sustentan el trabajo que realizamos para que la diversidad a nivel interno refleje la pluralidad de las sociedades donde operamos, contribuyendo en un entorno donde todos puedan contribuir, ser valorados y sentir que pertenecen.

Así mismo trabajamos día a día para ir avanzando en contar con soluciones tecnológicas y herramientas, al igual que se generan mejoras en los espacios físicos de trabajo que mejoran la accesibilidad.